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校研辦公室-校務創新創意實踐典範獎勵案112.9.6~10.15

  校務研究是對各類校務資料進行系統性收集及分析,以作為校務決策的參考,也就是推動循證式決策,希冀結合校務研究診斷分析結果,規劃對應之具體改善策略與作法,並持續追蹤成效且回饋以滾動修調執行策略,藉由不斷改善的PDCA循環,促進校務永續發展。   校園是知識傳承發揚與創造的園地,亦是師生活動的重要場所,一個優質的學習型校園,將有助於教育品質的提升。本校創建至今已逾半世紀,面對大環境的改變,創意校園的經營與規劃更顯重要;為提升單位辦學熱忱及校園創新創意氛圍,舉辦校務創新創意實踐典範獎勵競賽,以激勵教職員工腦力激盪、發現問題、積極改善達永續經營。 校務研究是對各類校務資料進行系統性收集及分析,以作為校務決策的參考,也就是推動循證式決策,希冀結合校務研究診斷分析結果,規劃對應之具體改善策略與作法,並持續追蹤成效且回饋以滾動修調執行策略,促進校務永續發展。   校園是知識傳承發揚與創造的園地,亦是師生活動的重要場所,一個優質的學習型校園,將有助於教育品質的提升。本校創建至今已逾半世紀,面對大環境的改變,創意校園的經營與規劃更顯重要;為提升單位辦學熱忱及校園創新創意氛圍,舉辦校務創新創意實踐典範獎勵競賽,以激勵教職員工腦力激盪、發現問題、積極改善達永續經營。   校務創新創意實踐典範獎勵以舉辦獎勵競賽之方式,主要以前一學年度執行之新型創新創意活動項目與成果,審查透過三階段執行,由校內行政會議主管、一級主管與三院院長、主任秘書與校長擔任評委,依據成績遴選出優秀提案,予以獎勵。

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