本活動旨在協助全校教職員全面掌握學校最新發展現況與未來策略，透過招生現況解析、教務創新思維、校務願景以及校園安全議題的專題分享，促使與會者能夠掌握外部環境變化對高等教育的影響，進一步調整自身的教學與行政作為，提升教育品質與服務效能。活動上午場次聚焦於學校發展趨勢與業務推動，協助參與者理解招生動態、教務改革方向與校務整體布局，強化整體辦學共識與執行力。下午場次則聚焦於營造安全、友善的學習環境，藉由專業講師講授性別事件防治與實務處理概念，增進全體教職員對校園安全與性別平等的敏感度與專業知能。透過一日的整合性活動，期望能在校內形成跨部門交流的平台，建立共識、凝聚向心力，使教職員能將所學應用於日常工作與教學現場，進一步促進校園文化正向發展與永續經營。 本活動透過專題講座與案例分享，協助教職員深入理解學校在少子化趨勢下的招生策略、教務創新及校務發展方向，並強化性別友善校園的理念與實務應用。課程內容涵蓋招生情報分享、教務創新與變革、校務報告，以及性別事件概念與防治策略，透過互動討論，使教職員能正確認識性別事件多樣型態，掌握處理流程與預防方法，進而提升校園安全、尊重與包容的氛圍。活動設計兼顧知識傳授與實務應用，鼓勵跨單位交流與經驗分享，使教職員能將所學應用於教學、行政及校園管理中，增進前瞻思維與應變能力。整體安排旨在促進組織共識，強化校務永續發展與社會責任的實踐，並藉由性別友善教育提升校園文化品質，使每位教職員在支持學生學習與維護校園安全的過程中，能以尊重與包容的態度行動。