青松健康源起於1996年，致力於長期照顧近三十年的經驗，秉持著「尊重、快樂、當責」的核心價值，持續整合健康醫療照顧資源，連結同業及異業跨域合作，並於2007年成立群策股份有限公司。歷年來領先同業獲得各項認證、標章及優等獎項，更投入各項軟硬體設施設備研發，為永續經營，採用公司化治理模式，將長照服務產業化， 於2022年12月27日正式公開發行上市。 周孟賢總經理從照服員到總經理，分享「長照產業不單只有服務，管理才是重點。」他主張，長照應依靠表單、法治、制度等來管理，不能靠人治或老闆一個人的腦袋。在政府持續挹注長照服務的政策下，青松健康成功的成為股票上市公司，周總經理的寶貴經驗可以為我們社工系同學的學術養分，更可以了解未來政府長照政策的發展與改變。