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校務研究與永續發展辦公室-114年校務研究發表研習會115.03.31

本年度研習會旨在全面落實校務研究(IR)之實證精神,建構一處公開、透明且公正的專業對話平台,透過校內主管的深度審議與具體建議,篩選並表揚具代表性之優秀成果,藉此激勵教職員投身校務研究之積極性,營造校內共學與研討之優質氛圍。在研究範疇上,本年度將引導後續專案精準聚焦於招生策略優化、學生續學率保障、教學品質提升及學校永續經營績效等關鍵治理領域,透過多維度數據的深度挖掘與整合分析,將研究發現轉化為具備高度可操作性的改善建議,為學校制定中長期發展策略提供堅實的科學實證支持。最終,研習會期許能將校務研究成果落實為實現學校願景的具體行動方案,確保研究成效能與校務發展需求緊密結合,進一步強化學校在高等教育競爭中的永續發展動能,為未來之校務規劃奠定穩固基石。 數據驅動治理,深耕永續願景:114年校務研究(IR)成果發表研習會 本校為全面落實校務研究(IR)之實證精神,於本年度盛大舉辦「114年校務研究發表研習會」。本次活動旨在建構一處公開、透明且專業的對話平台,透過數據的深度挖掘與整合分析,為學校中長期發展策略提供堅實的科學實證支持。 活動核心聚焦於「招生策略優化」、「學生續學保障」、「教學品質提升」及「永續經營績效」四大關鍵治理領域。在嚴謹的評選機制下,由校務研究與永續發展辦公室邀請校內專家組成評審小組,針對26件研究專案進行書面審查與口頭發表。為確保評鑑的公正性,特別導入「分數加權校正回歸」模型,平衡場次間的評分差異,展現對研究品質的極致要求。 發表會現場由校長親自主持,聯袂一級主管針對 IR 報告提供具體診斷建議。透過高層決策者與研究團隊的直接對話,成功將「校園停車政策」、「教學實踐提升」及「跨境招生策略」等 26 案研究成果,轉化為具備高度可操作性的改善方案。 本次活動獲得教職員高度肯定,整體滿意度高達 4.91 分。這不僅是一場學術交流,更是一次校園文化的重塑;透過表揚卓越成果,本校成功激發教職員參與 IR 的積極性,營造出濃厚的共學氛圍。未來,我們將持續落實各項精進策略的期程追蹤,確保研究成效與校務發展緊密結合,強化學校在高等教育競爭中的永續發展動能。

 

 

 

 

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